“同学，希望你能来广汽集团工作，我邀请你有空来我们企业实地参观”“我们公司非常需要你这一类型的人才，希望你加入我们的团队”“我们单位提供五险一金，待遇丰厚”……

        5月11日上午，浙江广厦建设职业技术学院2019年大型校园招聘会，现场火爆，热闹异常。为了招到心仪的人才，各企业奇招不断，甚至提前来院“抢人”。“去年来晚了，机械制造、自动化等专业毕业生被其它企业搂得没剩下几个。今年公司领导指示提前过来招人！” 广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司的石经理说道。在招聘会开始前，他就在信控学院组织了几场小型宣讲会。

        为促进我院2019届毕业生精准就业，进一步搭建校企人才沟通合作平台，拓宽学生就业渠道，提供全面有效的服务，学院积极与用人单位及应聘学生沟通交流，了解学生求职意向，询问招聘单位岗位需求。

        当天，来自浙江、上海、江苏等地近800家参展单位来到招聘现场“占摊抢人”，同时还一并带来了涵盖建筑业、制造业、室内设计、建筑经济管理、外贸等广厦学院所有专业3万余个岗位。对于学院的学生，今年的“选择权”更大，相比以去平均5.2个岗位争一个学生，今年更是出现了岗位供需10.6：1的局面。

        据了解，本次招聘会参展单位数量为历年之最，企业实力与往年相比更胜一筹。其中，党政事业单位18家，国有企业27家（如广州汽车集团乘用车有限公司、航天科工广信智能技术有限公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司等）、三资企业50家（如日立电梯有限公司、上海三菱电梯有限公司、百世物流科技有限公司等），岗位起薪2500—6000元的企业占70%以上，其中不乏月薪上万的岗位。

         从提供的岗位看，建筑业260余家、制造业180余家，贸易类96家，总占比为70%，与学院“以土木建筑大类专业为龙头，先进装备制造、电子信息类、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局”的办学特色相一致。

        本次招聘会出现了许多“老面孔”，浙江德业建设有限公司、中汇工程咨询有限公司、杭州易居臣信房地产经纪有限公司、宁波市政工程建设集团股份有限公司等，这些公司连续多年参加我院招聘会，对我校学生评价甚高。他们认为我院毕业生的吃苦耐劳精神、工作的主动性、实际动手能力甚至超过部分本科学生，希望能不断引进我院优秀毕业生。

        招聘会上另一大亮点，是我院毕业生代表公司回校招聘学弟学妹。经外学院毕业生楼韩亲、季根州，顶岗实习生梅秋艳等人分别代表各自所在的企业，以学长学姐和用人单位的双重身份来院招聘。他们说道，“母校培养了我们，有机会能够回馈母校，为学弟学妹提供机会，是我们应当做的，回母校招聘，不仅更直接地了解学生的专业水平、综合素质，有助于我们招聘到需要的人才，同时可以让我们更好地了解母校的建设发展情况，找到支持母校建设和更深层次的合作的机会。”

        据招就处负责人介绍，今年的招聘会形式更加多样，除了学院篮球场作为招聘会的主会场，部分企业在的招聘会结束后，还会到分院召开企业宣讲会，让同学们近距离接触企业，更全面、立体的了解企业；让同学们的择业更有针对性，更加精准。

        我院培养的人才被企业抢，其中有国家政策、形势变化、办学定位等因素，这与广厦学院一直以来注重练好内功有关。

        学院借鉴国际职业教育先进理念，遵循职业教育发展宗旨和规律，积极推进产教融合、校企合作，通过订单班、企业冠名学院、政校企联盟学院等形式，深化校企协同育人。与“中国BIM技术研发应用的领航者”上海鲁班软件有限公司合作成立“鲁班学院”，并开设“鲁班BIM精英班”，与广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司合作开办“广汽传祺高端班”，以及其它多个特色班。同时联合顺丰速运、义乌国际品牌联盟、言几又文创品牌等5家企业打造浙江省内首个“店长商学院”。与杭州新中大科技股份有限公司、深圳国泰安教育技术有限公司等企业共建“财税信息化实验室”“虚拟现实协同创新中心”等具有行业前瞻性的产学研中心。

        为进一步拓展学生的视野和知识面，提升学生技能，广厦控股集团设立五百万创新创业发展基金，并开设有多样的创业创新课程，制定了学生创新创业实践学分认定和替代办法。每年组织院级“互联网+”创新创业大赛、职业生涯规划大赛和“挑战杯”课外学术科技作品竞赛等，并在校内设有学生创业园，为学生提供创业实践平台，以及孵化和扶持功能。每学年在学生之间和教师之间开展技能大比武，优秀者会受到学院奖学金和综合素质加分的奖励。近三年，学生在省级以上各类技能竞赛中荣获近500项大奖。

        一直以来，学院高度重视毕业生的就业工作，着力提升人才培养质量，不断建立健全就业服务工作机制，通过实施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶等行动，并通过校企合作一体化办学、订单式培养、店长班等多种培养模式，全面提高毕业生优质就业率和就业创业能力。

         同时，学院加强与绍兴、宁波、金华、温州等地市人社人才主管部门的交流合作，形成了良好的合作关系。学院成为宁波市大学生就业创业指导站；绍兴市人才开发服务公司市场部张洁华部长表示，广厦学院的毕业生素质好、能力强，深受我市重点单位喜欢。今年，绍兴人社局更是将本次招聘会列入“活力绍兴•智引全球”2019招才引智•春季专列系列活动，共组织65家重点企业、提供1000余个岗位。

        学院主管部门、各二级学院根据毕业生和用人单位特点，还分类别、分行业组织了多场专场招聘会，进一步提高毕业生的对口就业率、优质就业率、满意就业率。