为提高学院教育教学质量，提升教师整体水平，发挥学院名师示范引领作用，助力学院升本工作，11月1日下午，人事处（教师发展中心）在学院图书馆二楼报告厅开展了第二次名师分享活动——聚焦升本、提高竞赛水平，各分院骨干教师、新入职教师以及有学科竞赛任务教师参加了此次活动，活动由人事处处长王继华主持。

        活动伊始，学院院长沈兵虎教授做了动员讲话。他指出,技能竞赛水平不仅能衡量高校的教育质量，也能促进教师自我提升。学院以往在省级竞赛中虽获得了不错成绩，但还有很大的上升空间，尤其是国家级技能竞赛急需取得突破性进展。沈院长希望，通过学院名师分享，冲刺国家级竞赛的各项目组能找到竞赛指导方法，潜心研究竞赛规则，尽心做好竞赛准备；各位新教师、骨干教师能从中得到启发，了解并积极参与各类竞赛，不断提升自身专业水平，同谋学院长远发展。

        活动中，来自管理学院的“学院名师”黄丽华副教授做主题分享。黄丽华大赛经验丰富，近年来获奖颇丰：全国“广联达”算量大赛，连续5年获一等奖；浙江省高职高专院校 “工程造价”技能大赛，连续4年获一等奖，竞赛指导成绩显著。她从自身竞赛指导经历、竞赛的意义、竞赛团队组建方法、竞赛指导方式等方面进行分享。黄丽华认为，组织学生参加竞赛能提高了学院知名度、打响专业品牌。她由衷地说：“指导比赛要脚踏实地、不能心浮气躁，要始终保持一种谦卑的学习心态去不断学习提高、总结经验教训、完善自我、超越自我，才能最终达到预期目标，取得胜利。

        来自建工学院的马甜伟老师，从选拔参赛选手、组织赛前训练及后期竞赛指导安排等方面，与大家分享了“工程测量”竞赛项目组准备情况。

        学院升本专家罗朝盛教授对此次名师分享活动做了总结发言。他充分肯定了学院名师们的经验分享，并希望有竞赛指导任务的老师能深度解读竞赛文件，“走出去”借“它山之石”，培育优秀的竞赛指导团队和参赛学生团队，达到“可以攻玉”的目的，为学院升本工作尽心谋划，不断创新。同时期望在座的所有老师都能积极参与竞赛指导，不断提升自我。