9月2日上午，我校2022年新进教师入职培训开班仪式，在图书馆二楼报告厅隆重举行，120余名新进教师参加了开班仪式。仪式由人事处处长王继华主持。

学校董事长奚建华发表重要讲话，他代表学校对全体新进教师的加盟表示热烈欢迎。针对新教师今后的个人成长和职业发展提出“四熟悉”：一是熟悉自己。了解自己的潜能，明确自己的发展目标，坚持理想信念，涵养道德情操，不忘初心，立德树人，为学生传递人生的价值与意义，做值得学生尊重的好老师。二是熟悉东阳。东阳处于共同富裕先行省的最中心，有“三乡一城”的发展特点，学校专业发展与地方行业发展趋势紧密相关，希望大家能扎根东阳，立足浙江，面向全国甚至全世界，积极投身到学校职业本科高质量发展新征程中。三是熟悉学校。关注学校事业发展，了解学校发展动态，升本以来，学校处于快速发展状态，在东阳市政府的大力支持下，已经成功改制，目前正在顺利推进报备员额制落实，希望大家看到学校的发展机遇，与学校共成长。四是熟悉学生。教师是一份神圣的职业，教书育人是大家的责任与使命，在具体的教学中，熟悉学生，因材施教，希望大家能够向结对导师、优秀教师虚心请教，做到边学习边实践、勤反思勤总结，备好每一节课，扎扎实实把教学基本功练好，完成从站上讲台到站稳讲台、站好讲台的积极转变。

仪式上，副校长戚姚云首先向来自全国各地的新教师，表示了热烈欢迎和衷心祝贺，系统介绍了学校办学历史和发展现状，并从专业内涵、学科竞赛、人才培养、师资队伍几个方面充分总结了学校取得的成果，客观分析了学校发展面临的新机遇和新挑战。她从教师角色转换角度，希望新教师在“正德、崇学、精艺、致远”的校训精神感召下，不忘教师初心，牢记教师使命，努力成为一名“德高身正、勤业精业、敬业乐业”的合格教师。

同时，戚校结合自己的礼仪教学研究实践，向新教师们生动形象地讲述了“视觉形象是第一形象”“说的状态比说的内容重要”“交往能力是第一能力”的原由，希望大家能积极树立好教师职业形象、调整好说话或讲课的状态、提高个人沟通交流能力，改变自己，发展自己。

新教师代表蒋聪盈、王广智分别作了交流发言，分享了自己入职一年来的成长历程与收获。

最后，120余名新进教师在人事处处长王继华的带领下，面向国旗，完成神圣而庄严的入职宣誓仪式。

据悉，为使新教师尽快熟悉教学环境，更好的促进新教师的专业成长和素质提升，学校人事处制定了详细的新教师入职培训方案，分为师德师风、高校教师岗位认知、课程教学设计、科研政策与人事政策、学生管理等板块，相信通过培训，新教师们将会很快适应岗位，融入学校。