_362_172.jpg)
学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。
学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设15个学院，在校生1.7万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。
根据中国科教评价网2023年全国民办职业本科院校综合竞争力排行榜显示，在全国22所民办职业本科高校中，学校综合实力位列第4位。
学校先后获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。近5年，学校获得国家级课题3项，省部级课题97项。2023年，获得省教学创新团队1个，省技能大师工作室1个；教师在省级以上各类教学比赛中勇夺5个一等奖，并实现国赛二等奖的重大突破；学生在省级及以上各类竞赛奖项297项，其中技能学科竞赛共获奖136项，全国性竞赛114项，其他竞赛47项。
为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘岗位和条件
（一）需求计划
本次计划招聘49人，具体招聘岗位、人数及其他要求详见浙江广厦建设职业技术大学2024年专任教师、行政教辅人员公开招聘计划（附件1）。
（二）基本条件
1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。
3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。
4.应届毕业生应在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2024年8月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
（三）岗位条件
1.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。主要学生干部的经历是指担任班长、团支部书记、党支部书记、校院二级学生会、研究生会、团委部长及以上任职经历，需由所在学习单位出具相关证明。
2.2024年普通高校应届毕业生（2024年1月1日至2024年8月31日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名；2024年1月1日至2024年6月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。
3.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗，否则视为自动放弃录用资格。
二、相关待遇及说明
1.聘用人员按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇，符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。
2.退休返聘教授实行协议年薪制。
3.符合事业入编人员，按照相关要求办理事业入编手续。
三、招聘程序
（一）报名
有意向者，退休返聘教师请填写《应聘人员登记表（附件2）》，其他人员均请填写《公开招聘报名表（附件3）》。同时，发送应聘材料（要求见附件4）至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+类别（招聘岗位）+姓名+专业+职称+学历”）。
专任教师、行政、实验教辅等岗位报名截止日期为2024年1月12日。逾期或材料不齐全者视为无效报名，每人限报一个岗位。
（二）资格审查和初选
用人部门对报名人员进行资格初审，学校人事处复审后对资格审查合格人员以电子邮件方式通知来校参加考核，对初审未通过的人员不再另行通知。
（三）考试考核
应聘专任教师岗位的退休返聘人员由用人部门和人事处共同组织考核，通过面试等形式对应聘者的师德素养、教科研能力、教学水平、工作经历和身体健康状况等进行全面考核。
应聘专任教师、行政、实验教辅的其他人员需进行综合素养测试（包括笔试和教师心理素质测试），根据笔试成绩确定入围面试人员（教师心理素质测试必须通过），入围现场面试的人数为计划招聘人数的3倍，对教育背景特别优秀人员、少数特殊学科专业或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况确定。综合素养测试和现场面试的具体内容、时间、地点另行通知。
笔试范围：《职业能力倾向测验》《高等教育学》《大学心理学》。
应聘其他岗位的人员需参加现场专业技能的考核，具体内容、时间、地点另行通知。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料的原件：身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。
（四）考察与体检
根据考试考核结果择优聘用，按招聘数1:1的比例确定考察对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。
（五）公示与录用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。
四、相关事项说明
1.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，高校毕业生要求在2024年8月31日前取得学历、学位证书（境外高校毕业生要求有教育部留学服务中心的学历学位认证证书）。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
3.招聘工作由学校纪委全程监督。
4.拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
五、招聘信息发布网址
浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn
六、招聘联系方式
地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；
招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn；
联系电话：0579-86668875；联系人：金老师；
监督电话:0579-86669833（校纪检监察室）。
附件：
附件：1.浙江广厦建设职业技术大学2024年专任教师、行政教辅人员公开招聘计划
浙江广厦建设职业技术大学
2023年12月20日